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E' un fatto di principio, non vedo perché dovergli dare del vantaggio. Capace mi fanno ad esempio scalare più giorni di ferie quando io invece magari preferisco averle pagate :zizi:Citazione:
Originariamente Scritto da Ciciuk
Ma c'è una fonte scritta su questo discorso? Nel mio CCNL non trovo nulla.
Io sta cosa del 1 e 16 del mese non l'avevo mai sentita. :look:
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tu lavori in albergo se non sbaglio? il contratto "turismo" non lo prevede, le dimissioni partono dal giorno in cui le comunichi, ovviamente al netto di eventuali incasinamenti con ferie o altro.Citazione:
Originariamente Scritto da salento87
Quando ci sono passato ha preso alla sprovvista anche me. :sisi:
La fonte ufficiale giuridica ora su due piedi non saprei indicartela, diciamo che prima di rispondere ho dato una scrutata su google e ho ritrovato la cosa da più parti. Quello che non so è se valga o meno nel caso del tuo contratto. Credo che in alcuni casi non sia nemmeno contemplata questa regola, diciamo che per la mia esperienza ci sono rientrato.
Ecco, appuntoCitazione:
Originariamente Scritto da dexter7
Io sono CCNL Commercio :look:
Posso finalmente comunicarvi che dopo un periodo di un mesetto a chiamata, ho finalmente firmato un full-time (determinato, un anno) con quell'azienda televisiva di Milano, in zona Rogoredo. Quella che ha i diritti dell'Europa League, per capirsi. :)
Grande Olo complimenti. :D
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Grande!!Citazione:
Originariamente Scritto da JacopoP
Approfittando della pausa pranzo ho dato un'occhiata. Leggendo il CCNL Commercio parla di dimissioni seguendo quanto detto dall'art. 234. E lì c'è scritto della storia del preavviso a partire dal primo o dal 16 del mese. Quindi direi che rientri nel caso.Citazione:
Originariamente Scritto da olivar
Bello!Citazione:
Originariamente Scritto da JacopoP
Bravo Jacopo!