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Pochi mesi e mi ributterò nel calderone della ricerca lavoro...Più che arrugginito ormai sono fossilizzato ma vabbè, qualcosa sarà.
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Originariamente Scritto da
olivar
Siete troppo negativi cmq :look:
non è questione di negatività... le cose sono cambiate
poi chi lavora bene non ha nulla da temere
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saranno cambiate, ma non è che sono molto diverse nei paesi "evoluti" come di solito intendiamo, anzi. :D
auguri Red :D
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Originariamente Scritto da
fantaluca
non è questione di negatività... le cose sono cambiate
poi chi lavora bene non ha nulla da temere
Insomma, il problema è poterlo dimostrare e quello non è semplice perchè solo ottenere un colloquio è un'impresa :sisi:
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Citazione:
Originariamente Scritto da
@lex
beh cosa c'entra, mica parlavo di un posto statale, la pacchia era a prescindere anche nelle aziende in generale...
poi sicuro è meglio che aspettare il rinnovo, per carità
Balle, nel privato il modo per far fuori chi lavora male o chi se ne approfitta c'è sempre stato.
L'unico indeterminato intoccabile era quello statale o parastatale
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Originariamente Scritto da
Dobermann81
Insomma, il problema è poterlo dimostrare e quello non è semplice perchè solo ottenere un colloquio è un'impresa :sisi:
Dipende molto dal curriculum e dal settore, io nel settore tecnico - informatico trovo sempre un sacco ma un sacco di lavori e colloqui, che però poi rifiuto perchè il problema è trovare un azienda seria che non punti a sfruttarti e basta.
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Beh grazie, come dire che nel commerciale a provvigioni cercano sempre, dipende dalle offerte :sisi:
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Originariamente Scritto da
Bel Vale
Balle, nel privato il modo per far fuori chi lavora male o chi se ne approfitta c'è sempre stato.
L'unico indeterminato intoccabile era quello statale o parastatale
la metti troppo facile, c'è ma è un bordello assurdo. Vallo a dire ad esempio a IBM italia che deve creare aziende fasulle, convincere i dipendenti col vecchio contratto a dimettersi e farsi assumere dall'altra parte per poi farli fuori in qualche anno, ovviamente con una bella mazzetta...
non proprio balle come dici, poi dipende dai vari contratti, ma col vecchio eri abbastanza in una botte di ferro. Col nuovo ti fanno fuori da un giorno all'altro senza grosse spiegazioni, sopratutto nei primi anni.
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Citazione:
Originariamente Scritto da
@lex
la metti troppo facile, c'è ma è un bordello assurdo. Vallo a dire ad esempio a IBM italia che deve creare aziende fasulle, convincere i dipendenti col vecchio contratto a dimettersi e farsi assumere dall'altra parte per poi farli fuori in qualche anno, ovviamente con una bella mazzetta...
non proprio balle come dici, poi dipende dai vari contratti, ma col vecchio eri abbastanza in una botte di ferro. Col nuovo ti fanno fuori da un giorno all'altro senza grosse spiegazioni, sopratutto nei primi anni.
questi sono licenziamenti collettivi, io ho specificato chi lavora male o chi se ne approfitta
cmq tornando ad Olivar adesso per lo meno non deve più attendere scadenza per scadenza, se non ci sono rogne lui continua a lavorare.
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Originariamente Scritto da
Bel Vale
Balle, nel privato il modo per far fuori chi lavora male o chi se ne approfitta c'è sempre stato.
L'unico indeterminato intoccabile era quello statale o parastatale
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