Per domanda di lavoro... c'è una buona posizione aperta per il sottoscritto, ma senza conoscere difficilmente posso venire preso in considerazione (tutto il mondo è paese... tristemente...).
Provo a chiedere qui... non si sa mai. :uglytunz:
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Per domanda di lavoro... c'è una buona posizione aperta per il sottoscritto, ma senza conoscere difficilmente posso venire preso in considerazione (tutto il mondo è paese... tristemente...).
Provo a chiedere qui... non si sa mai. :uglytunz:
per esperienza diretta di amici ( non in questo campo) che lavorano in Inghilterra e negli Usa ti posso dire che invece le raccomandazioni contano poco o nulla !Citazione:
Originariamente Scritto da matters
Comunque hai provato a chiedere a Panoz ? :look:
@Enzo85 dovrebbe essere un esperto di seghe :looksi:
:rotfl: :rotfl: :rotfl: :rotfl: :rotfl: :rotfl: :rotfl: :rotfl: :rotfl: :rotfl:Citazione:
Originariamente Scritto da pazza_inter
Uhmmmmm
sarà, ma io ho lavorato e studiato in germania, spagna, inghilterra, argentina e nuova zelanda e ti assicuro che per una posizione dove c'è un italiano a decidere... si torna al solito tran-tran, non importa dov'è il posto di lavoro. :) (nel mio caso, c'è sempre qualche italiano a fare colloquio o cose simili... del resto sono un italian localization expert, non è che possono farmi colloquiare da un bengalese a un certo punto del percorso di assunzione. :esd:)Citazione:
Originariamente Scritto da dagger forever
a panoz non chiedo niente perché 1) mi sta sulle palle :asd: 2) mi serviva qualcuno che lavorasse al testing.
cmq grazie lo stesso. ;)
ti ammiro sia per lo studio che per il resto che hai detto :D
Citazione:
Originariamente Scritto da matters
All'estero lo sponsorship è una cosa normale e non ha un accezione negativa come da noi la raccomandazione.
Percui non è un "passa solo chi è raccomandato", ma "se sei raccomandato hai più chance".
Ti conviene mandarlo comunque il cv.
Mah potrei scrivere al tipo con cui mi sento io per quanto riguarda l'affiliazione del portale se vuoi...
è vero, fino a quando non arriva l'italiano di turno. :asd:Citazione:
Originariamente Scritto da Lupo
mi spiego meglio: hr mi risponde e se ho una sponsorship mi manda avanti, poi arriva l'italiano che mi deve testare e decide che siccome non mi conosce non mi fa entrare. non sarebbe la prima tristissima volta. :esd:
cmq io il curriculum l'ho mandato in effetti... ma rispondo anche a olivar più sotto.
nel caso qualcun altro fosse interessato: c'è libera una posizione come tester nel team di FM, affiliato alla SEGA. ho mandato già il curriculum, e sono stato cassato senza neanche un colloquio dopo meno di 24 ore (di solito per queste cose ci vogliono settimane...). ora... a parte che il mio CV è molto buono (almeno secondo me), con buone esperienze pregresse sia a livello calcistico che e soprattutto a livello di videogiochi (FM incluso, nel mio piccolo, perché sono stato un ricercatore, oltre a numerose esperienze come game tester all'estero)... beh, mi è sembrato molto strano che la SEGA stia pubblicando più volte la stessa offerta di lavoro, ogni giorno, sia su linkedin sia su altri portali specializzati.Citazione:
Originariamente Scritto da olivar
la cosa mi puzza un po', ed è per questo che volevo vedere se potevo trovare qualche contatto interno, anche perché comunque c'è anche un'altra posizione come game tester italiano più generica come target di videogioco ma più definita come lingua, e andrei anche meglio... ma voglio evitare le prese in giro appunto ed essere sicuro che almeno la mia candidatura venga valutata con un minimo di serietà... anche perché mò ve lo dico, io fra meno di un anno divento papà se tutto va bene, e non è che posso nutrire mio/a figlio/a con aria e acqua del rubinetto. :esd:
olivar, non so chi sia questa persona, ma se è uno che effettivamente lavora a Londra per SEGA e/o SI, male non fa. :ahsisi: