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Originariamente Scritto da
Giangy
In Germania è molto maggiore il ritorno dai premi di campionato. Se quindi ti bastano giocatori "buoni" per fare risultati non vittoriosi, difficilmente avrai problemi di budget. E comunque il mio è un problema di budget stipendi, non trasferimenti, dove spesso sono ampiamente in positivo.
Quando devi iniziare a vincere devi avere giocatori di alto livello, e non uno solo, ma almeno gli 11 titolari.
Io parto dalla D e non ho problemi...non ci sono proprio soldi e basta :asd:
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Originariamente Scritto da
Garlic
Secondo me il problema sta nell'aver accontentato , a inizio save, le richieste alte...in questo modo ha alzato la media stipendio per ognuna delle fasce, e ora,chi va a rinnovare, non chiede meno della media della propria fascia.
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Ma se io ho un giocatore vecchiotto ex stella che scalo a Elemento della Rosa, alzo la media. Cavolo non ci avevo pensato
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Originariamente Scritto da
wizard10
Io parto dalla D e non ho problemi...non ci sono proprio soldi e basta :asd:
e' la parte migliore delle serie infime: non devi scervellarti nello scouting, perchè mediamente gioca bene chiunque abbia 2 gambe :esd:
E poi puoi acquistare gli extracomunitari :esd:
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Originariamente Scritto da
Garlic
e' la parte migliore delle serie infime: non devi scervellarti nello scouting, perchè mediamente gioca bene chiunque abbia 2 gambe :esd:
E poi puoi acquistare gli extracomunitari :esd:
Il problema è raggiungere la promozione, o arrivi primo o nisba. E non è semplicissimo allestire una squadra da vertice
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Originariamente Scritto da
wizard10
Il problema è raggiungere la promozione, o arrivi primo o nisba. E non è semplicissimo allestire una squadra da vertice
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Non so...io con la Torres ci sono andato vicino, senza fare mercato; se non avessi cazzabubbolato con le tattiche ,forse sarei riuscito. Comunque una sola promossa è pochissimo..
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Originariamente Scritto da
Idar
Ma se io ho un giocatore vecchiotto ex stella che scalo a Elemento della Rosa, alzo la media. Cavolo non ci avevo pensato
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va anche detto che un ex stella che va per gli oltre 30 accetta anche un ridimensionamento dell'ingaggio (non tutti per carità) però a maggior ragione le scelte le faccio anche così in fase di mercato. Se non accetti un ingaggio proporzionato al tuo nuovo ruolo in squadra la porta è quella
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Originariamente Scritto da
hkongminer
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And the winner of the BAN of the year goes to......
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Originariamente Scritto da
Giangy
And the winner of the BAN of the year goes to......
Non può più leggerti :esd:
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Volevo segnalarvi la facilità con cui si riesce a limitare le richieste contrattuali...trattate sempre!
Poi,sapevate che si può arrivare a 6 anni di rate, pagando in 7 rate complessive?
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Originariamente Scritto da
Garlic
Volevo segnalarvi la facilità con cui si riesce a limitare le richieste contrattuali...trattate sempre!
Poi,sapevate che si può arrivare a 6 anni di rate, pagando in 7 rate complessive?
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confermo tutto, per le rate (annuali) sono in realtà 3+2, l'impatto a bilancio si spalma così su sei annualità complessive: annualità corrente + le altre 5 successive.
A 7 rate non so come ci arrivi