un bilancio è molto pià compicato di così
ci sono voci diverse...lo stipendio va nelle spese di gestione, i bonus alla firma nei premi ed incentivi e il cartellino nelle spese
queste voci hanno ognuna un loro peso NON paritetico
in sostanza quello che tu chiami "quello che è stato speso" è considerato un costo di gestione cioè "se non ci fosse stato lui sarebbero soldi cmq pseso per un altro giuocatore NECESSARIO al funzionamento dell'attività". E' spiegata molto superficilanente ci sono intere pubbicazioni di come funziona il bilancio di una squadra di calcio e, più in particolare, di un'azienda
cmq in linea di massima condividio la tua opinione quando dici che ci si può inizare a pensare da 40 a salire