Thread dello sfogo quotidiano

[Red&BlueFan]

lascia stare... ci siamo dimessi in 2 in 15 giorni nello stesso reparto, un altro se ne andrà entro fine mese, ad altri due manca solo la conferma nel posto nuovo (e forse altri 2), una è in contenzioso perché le hanno negato il trasferimento in un altro negozio (o meglio un responsabile le ha detto sì e l'altro no) e quelli nuovi che assumono solo tempi determinati da 2 mesi a part-time 24 ore settimanale

intanto uno che era caporeparto è andato da vodafone 2 mesi fa e si è portato via altri 3 dipendenti che avevano il tempo determinato


la parola d'ordine è abbandonare la nave, io volevo il mio TFR finché erano ancora in grado di pagarmelo

Azz...stanno messi così male?

Quei determinati da due mesi poi li rinnovano?

[Bel Vale]

ma siete dipendenti diretti di MW?

[olivar]

Stanno coi contratti di solidarietà in molti punti vendita che io sappia

[boico]

Azz...stanno messi così male?

Quei determinati da due mesi poi li rinnovano?

rinnovano di 2-3 mesi... massimo 4 alla volta... il tempo di formare per bene un addetto, che a quel punto avendo un minimo di "esperienza" da poter segnare a curriculum riesce a trovare qualcosa di diverso in cui almeno gli fanno 6 mesi di contratto o un full time... e si ricomincia con un ragazzino nuovo fa formare da 0...

è stato sempre così, ma una volta quelli di bravi una volta formati si riusciva a tenerne qualcuno (io sono fra quelli)... ora però non c'è neanche più lo zoccolo duro di gente con esperienza e full-time che può formare i nuovi... hai ragazzi di 20 anni con 1 anno di esperienza lavorativa che devono insegnare le basi di un lavoro comunque complesso (devi saper trattare col cliente, saper gestire la merce, il magazzino, e con ritmi sempre più serrati) ad altri ragazzi con la loro stessa età... diventa difficile

[boico]

ma siete dipendenti diretti di MW?

sìsì

Stanno coi contratti di solidarietà in molti punti vendita che io sappia

ma quella è l'ennesima porcata, nei PV in solidarietà dei contributi che da lo stato ne usano magari il 30%, usano il pretesto per rendere le condizioni di lavoro inumane e ridurre i costi del personale (i sindacati infatti avevano promesso lotta dura, poi sono riusciti a lasciare tutto come prima e spacciarlo per vittoria)

soprattutto al sud si parla di negozi dove prima c'erano 3 persone a gestire il magazzino e 4 agli elettrodomestici che si ritrovano ad avere un magazziniere solo, che nel "tempo libero" deve andare ad esporre le lavatrici

[olivar]

Sta a fa il botto, come si suol dire, MediaWorld...

[Red&BlueFan]

rinnovano di 2-3 mesi... massimo 4 alla volta... il tempo di formare per bene un addetto, che a quel punto avendo un minimo di "esperienza" da poter segnare a curriculum riesce a trovare qualcosa di diverso in cui almeno gli fanno 6 mesi di contratto o un full time... e si ricomincia con un ragazzino nuovo fa formare da 0...

è stato sempre così, ma una volta quelli di bravi una volta formati si riusciva a tenerne qualcuno (io sono fra quelli)... ora però non c'è neanche più lo zoccolo duro di gente con esperienza e full-time che può formare i nuovi... hai ragazzi di 20 anni con 1 anno di esperienza lavorativa che devono insegnare le basi di un lavoro comunque complesso (devi saper trattare col cliente, saper gestire la merce, il magazzino, e con ritmi sempre più serrati) ad altri ragazzi con la loro stessa età... diventa difficile

Ok, non gli mando manco il curriculum

[boico]

Sta a fa il botto, come si suol dire, MediaWorld...

sì

appena entrate in un negozio infatti trovate ovunque le scritte

"compra online e ritira in negozio"

del tipo levati dai marroni e guardati il sito, ma così vai a fare concorrenza diretta ad amazon, ed hai già perso...

pensano di essere furbi "il mercato ormai si sposta verso l'online, noi tagliamo le spese del personale e ci buttiamo lì", ma stanno sbagliando tutto...

Ok, non gli mando manco il curriculum

bravo

[Red&BlueFan]

"compra online e ritira in negozio"

del tipo levati dai marroni e guardati il sito, ma così vai a fare concorrenza diretta ad amazon, ed hai già perso...

pensano di essere furbi "il mercato ormai si sposta verso l'online, noi tagliamo le spese del personale e ci buttiamo lì", ma stanno sbagliando tutto...

Questa situazione la vivono quasi tutti ormai e non c'è soluzione...
Resteremo con Jeff Bezos iperstraultraricco e milioni di persone che non avranno soldi per comprare su Amazon....e lì si incepperà tutto

[bizio77]

sì

appena entrate in un negozio infatti trovate ovunque le scritte

"compra online e ritira in negozio"

del tipo levati dai marroni e guardati il sito, ma così vai a fare concorrenza diretta ad amazon, ed hai già perso...

pensano di essere furbi "il mercato ormai si sposta verso l'online, noi tagliamo le spese del personale e ci buttiamo lì", ma stanno sbagliando tutto...

il paradosso si è avuto quando se compravo un articolo online e lo facevo arrivare nel negozio e poi lo ritiravo lo pagavo meno che andando a prenderlo in negozio diretto