Lavoro (tanto per farmi i ... VS)

[Khabar]

Comunque da me hanno tolto tutti gli straordinari. Quindi 4 ore al giorno e ciao


Gli straordinari solo giorno per giorno in caso di bisogno.

Proprio per dire che non si considera nemmeno che abbiamo una vita personale

[Wolves85]

Sono comunque orari dove il lasso di tempo che passi da inizio a fine lavoro sono 10 ore... Fai pausa pranzo lunga oppure fai straordinario tutti i giorni?

è che gli straordinari contano come tali solo prima delle 8:00 e dopo le 18:30(17:00 il venerdì che c'è la riduzione oraria), tutto il resto che è in più rispetto alle 38,5 ore settimanali, ma non straordinario, va in un conto ore che va a compensare automaticamente eventuali ritardi o uscite anticipate. Quello che sfora le 8 ore in questo conteggio va automaticamente in busta come straordsinario senza la necessità dell'approvazione del responsabile, che quindi non lo vede.

Così, di fatto, buona parte della flessibilità viene assorbita da quelle giornate in cui arrivo dopo le 8:30 (che comunque nel mese ci sono) o, più raramente, che vado via prima delle 17:15. La pausa pranzo è di 45'.

[smoldino]

è che gli straordinari contano come tali solo prima delle 8:00 e dopo le 18:30(17:00 il venerdì che c'è la riduzione oraria), tutto il resto che è in più rispetto alle 38,5 ore settimanali, ma non straordinario, va in un conto ore che va a compensare automaticamente eventuali ritardi o uscite anticipate. Quello che sfora le 8 ore in questo conteggio va automaticamente in busta come straordsinario senza la necessità dell'approvazione del responsabile, che quindi non lo vede.

Così, di fatto, buona parte della flessibilità viene assorbita da quelle giornate in cui arrivo dopo le 8:30 (che comunque nel mese ci sono) o, più raramente, che vado via prima delle 17:15. La pausa pranzo è di 45'.

Benedico la mia azienda con flextime e gestione autonoma del tempo

[Dobermann81]

Anche qui c'è quella troiata di flextime e gli straordinari sono riconosciuti dopo aver fatto 50h, le prime 50h possono essere usate come ferie

Ah e le ore degli straordinari scadono, se non consumate entro un anno non sono pagate bensì svaniscono e per la flex al massimo se ne può mettere da parte 8 h al mese, al mese dopo riparte al max con un credito di 8h

Io quindi continuo ad avere il conto corrente con CheBanca

[smoldino]

Anche qui c'è quella troiata di flextime e gli straordinari sono riconosciuti dopo aver fatto 50h, le prime 50h possono essere usate come ferie

Ah e le ore degli straordinari scadono, se non consumate entro un anno non sono pagate bensì svaniscono e per la flex al massimo se ne può mettere da parte 8 h al mese, al mese dopo riparte al max con un credito di 8h

Io quindi continuo ad avere il conto corrente con CheBanca

Il flextime serio è una figata assurda.

Entrata tra le 8 e le 9 (si può fare richiesta per anticipare alle 7.30), pranzo tra le 12 e le 14.30 con durata da 30 minuti a 2 ore, uscita tra le 17 e le 19 (si può fare richiesta per anticipare alle 16.30)
Straordinario calcolato a blocchi di mezz'ora
Posso mettere da parte oppure incassare gli straordinari, non hanno scadenza (se non quelli di legge, 30 mesi nel nostro CCNL)

La mia giornata tipo è:

Entro alle 8, pausa pranzo 12-12.30, esco alle 17 -> 8 ore lavorate più 30 minuti di straordinario

[Wolves85]

Il flextime serio è una figata assurda.

Entrata tra le 8 e le 9 (si può fare richiesta per anticipare alle 7.30), pranzo tra le 12 e le 14.30 con durata da 30 minuti a 2 ore, uscita tra le 17 e le 19 (si può fare richiesta per anticipare alle 16.30)
Straordinario calcolato a blocchi di mezz'ora
Posso mettere da parte oppure incassare gli straordinari, non hanno scadenza (se non quelli di legge, 30 mesi nel nostro CCNL)

La mia giornata tipo è:

Entro alle 8, pausa pranzo 12-12.30, esco alle 17 -> 8 ore lavorate più 30 minuti di straordinario

beh il mio flex è:

entrata tra le 8:00 e le 9:30, pausa pranzo di 45' da fare tra le 12 e le 14:30 (nel senso che alle 14:30 deve esser finita) uscita dalle 16:00 alle 18:30. Gli straordinari partono dalle 18:30

in sostanza se entro alle 8:00 ed esco alle 19:15 tipo oggi, ho fatto 45' di straordinari, e 1h 45' di flex accumulato.

Il flex lo posso usare solo il lunedì mattina o il venerdì pomeriggio, max 4 ore, max 2 volte al mese.

Il resto del flex va a compensare tutte le giornate che tra fascia di entrata e fascia di uscita non ho fatto le 8 ore (per assurdo se ho 2 ore di flex, posso entrare alle 9:30 ed uscire alle 16:15).

Tutto ciò che è fuori da quelle due fasce di entrata e uscita è straordinario (prima delle 8:00 e dopo le 18:30) calcolato a quarti d'ora, o permessi (dopo le 9:30 e prima delle 15:00), anche questi scalati a quarti d'ora.
a fine mese tutto quello che va oltre le 8 ore nel conto ore del flex, viene pagato come straordinario (se il dipendente lo chiede, altrimenti viene perso) senza il passaggio dell'autorizzazione del responsabile

[smoldino]

Quello che descrivete NON è flextime. Ma ve lo spacciano come tale

[Bel Vale]

Anche qui c'è quella troiata di flextime e gli straordinari sono riconosciuti dopo aver fatto 50h, le prime 50h possono essere usate come ferie

Ah e le ore degli straordinari scadono, se non consumate entro un anno non sono pagate bensì svaniscono e per la flex al massimo se ne può mettere da parte 8 h al mese, al mese dopo riparte al max con un credito di 8h

Io quindi continuo ad avere il conto corrente con CheBanca

ah beh, le usi come ferie e permessi, digli poco

[Mike Patton]

il mio flex time e'...correre per far entrare il bimbo a scuola, andare verslo il GRA...flextime dipendente dal traffico e madonne che trovo per strada, sentirmi la ramanzina del cliente se entro in ritardo, arrivare alle 18 e cagacazzi che apre i TT high priority proprio a quell'ora, lavorare sti tt, tornare sul GRA, madonne ...alle 20 a casa

[boico]

potete spiegare cosa sia questo flextime?