F.C. Juventus - Stagione 2015/2016

[Colin_n7]

Per me è un episodio grave. La Juve farebbe bene a prendere provvedimenti seri.


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[°Enigmista°]

Nell'emergenza in cui siamo....preferirei che la punizione venga posticipata....non voglio vedere ancora Padoin (& Sturaro) titolari.....

[°Enigmista°]

Per me è un episodio grave. La Juve farebbe bene a prendere provvedimenti seri.


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Premesso che non perchè sia successo ad un giocatore della Juve (sia in passato che ora)....ma una persona, al di fuori del proprio orario lavorativo, può fare quello che gli pare.
Se poi gente come Vidal o Caceres....vadano a fare baldoria e poi siano così stupidi, incoscienti ma soprattutto senza sale nella zucca visto e considerato che potevano mettere a rischio la vita di qualche povero innocente che si trovava da quelle parti.......non vedo perchè debba intervenire la società (quindi datore di lavoro) per escluderli dalla rosa.

[Tossico]

Premesso che non perchè sia successo ad un giocatore della Juve (sia in passato che ora)....ma una persona, al di fuori del proprio orario lavorativo, può fare quello che gli pare.
Se poi gente come Vidal o Caceres....vadano a fare baldoria e poi siano così stupidi, incoscienti ma soprattutto senza sale nella zucca visto e considerato che potevano mettere a rischio la vita di qualche povero innocente che si trovava da quelle parti.......non vedo perchè debba intervenire la società (quindi datore di lavoro) per escluderli dalla rosa.

No. Sei un tesserato professionista. Non puoi... Da contratto questo...

[°Enigmista°]

No. Sei un tesserato professionista. Non puoi... Da contratto questo...

Ah...

Perfetto.....come oggi al lavoro.....anche sul forum dovevo scrivere la cazzata quotidiana

Chiedo venia

[Colin_n7]

Premesso che non perchè sia successo ad un giocatore della Juve (sia in passato che ora)....ma una persona, al di fuori del proprio orario lavorativo, può fare quello che gli pare.
Se poi gente come Vidal o Caceres....vadano a fare baldoria e poi siano così stupidi, incoscienti ma soprattutto senza sale nella zucca visto e considerato che potevano mettere a rischio la vita di qualche povero innocente che si trovava da quelle parti.......non vedo perchè debba intervenire la società (quindi datore di lavoro) per escluderli dalla rosa.

Non sono d'accordo.
Ammesso che tu abbia la libertà di fare quello che ti pare fuori dall'orario lavorativo, se fai delle cazzate da irresponsabile che evidenziano che di sale in zucca ne hai poco, la società che ti paga profumatamente ha tutto il diritto (non intendo dal punto di vista giuridico) di mandarti a cagare o cmq di farti capire che sei un idiota.


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[Tossico]

Ah...

Perfetto.....come oggi al lavoro.....anche sul forum dovevo scrivere la cazzata quotidiana

Chiedo venia

Non sono d'accordo.
Ammesso che tu abbia la libertà di fare quello che ti pare fuori dall'orario lavorativo, se fai delle cazzate da irresponsabile che evidenziano che di sale in zucca ne hai poco, la società che ti paga profumatamente ha tutto il diritto (non intendo dal punto di vista giuridico) di mandarti a cagare o cmq di farti capire che sei un idiota.


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no no, anche dal punto di visto giuridico. In moltissimi contratti c'è scritto che la società può multarti in caso di comportamenti lesivi dell'immagine della società stessa (per cui tu sei un prodotto) al di fuori del campo.

[°Enigmista°]

Non sono d'accordo.
Ammesso che tu abbia la libertà di fare quello che ti pare fuori dall'orario lavorativo, se fai delle cazzate da irresponsabile che evidenziano che di sale in zucca ne hai poco, la società che ti paga profumatamente ha tutto il diritto (non intendo dal punto di vista giuridico) di mandarti a cagare o cmq di farti capire che sei un idiota.


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Però sono due cose diverse: se da contratto non posso farlo.....ti do ragione al 100%.
Nel caso in cui invece (ma non è questo il caso...come ha appena scritto @Tossico ) il contratto non vieti nulla in particolare.....sarebbe ingiusto essere licenziato per un comportamento tenuto al di fuori dell'orario di lavoro.
Se io stasera esco a farmi una birra....mi ubriaco....e cammino nudo per la strada.....perchè dovrei essere licenziato?
Pensa quante persone rimarrebbero senza lavoro al lunedì

Non è una scusante eh! Per me potrebbero spedirlo oggi in Messico....non me ne frega proprio niente..

[Colin_n7]

Però sono due cose diverse: se da contratto non posso farlo.....ti do ragione al 100%.
Nel caso in cui invece (ma non è questo il caso...come ha appena scritto @Tossico ) il contratto non vieti nulla in particolare.....sarebbe ingiusto essere licenziato per un comportamento tenuto al di fuori dell'orario di lavoro.
Se io stasera esco a farmi una birra....mi ubriaco....e cammino nudo per la strada.....perchè dovrei essere licenziato?
Pensa quante persone rimarrebbero senza lavoro al lunedì

Non è una scusante eh! Per me potrebbero spedirlo oggi in Messico....non me ne frega proprio niente..

Il discorso che fai tu è pure giusto, ma un calciatore ha una visibilità che nessun dipendente privato potrà mai avere. Una società che sa che un suo tesserato si ridicolizza davanti al mondo non credo resti molto soddisfatta dalla cosa, soprattutto se questa società è la Juve che ha sempre fatto passare un messaggio di serietà e professionalità.

Non c'è nulla di scritto ovviamente, ma io lo manderei bellamente a cagare.


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[bizio77]

Il discorso che fai tu è pure giusto, ma un calciatore ha una visibilità che nessun dipendente privato potrà mai avere. Una società che sa che un suo tesserato si ridicolizza davanti al mondo non credo resti molto soddisfatta dalla cosa, soprattutto se questa società è la Juve che ha sempre fatto passare un messaggio di serietà e professionalità.

Non c'è nulla di scritto ovviamente, ma io lo manderei bellamente a cagare.


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* cmq come dice @Tossico c'è molto di scritto e vale non solo per la juve ma per tutte le squadre