Intro:
Come diceva quella canzone "tutto cambia mentre resta com'è"..
questo vale anche per FM: ci son novità ad ogni edizione ma noi giocatori anziani sappiamo
sempre come muoverci grazie a anni e anni di gioco....o no?
La verità credo stia nel mezzo, e per questo, durante le prime stagioni a FM15, io che vengo da FM2012,ho realizzato che alcune cose non son
più come le conosco, e che forse è ora di mettere in discussione tutte le mie convinzioni riguardo tattiche, allenamenti, scouting e sviluppo.
I propongo dunque un ipotesi di programmazione frutto di qualche ora di studio sulle statistiche della mia partita confrontate con le vecchie versioni di FM.
Ci tengo a precisare che questa NON E'UNA GUIDA, quanto piuttosto un ragionamento a voce alta a cui vorrei che partecipaste, legato a doppio filo con
la mia carriera postarta nella sezione storie.

NOTA:tutto il discorso va analizzato mettendo in conto le migliori strutture e staff possibili a disposizione.

PRE-STAGIONE:
in giro leggo sempre che durante le prime settimane del prestagione tutti impostano un alto livello
di allenamento fisico, e così ho fatto anche io nelle versioni precedenti di FM e anche in queste prime tre stagioni
a FM15.
Come dicevo sopra ho però deciso di rivedere le mie convinzionia riguardo.
Il primo ragionamento a riguardo è stato "cosa cerca una squadra di calcio durante il ritiro estivo?
Parlando nella lingua di FM mi viene da rispondere: FORMA,CONDIZIONE,COESIONE,APPLICAZIONE TATTICA e MORALE.
Per quanto ne so, l'allenamento FISICO agisce sui varoli fisici dei giocatori, mentre non ho prove che il cosiddetto
"mettere benzina nelle gambe" per la stagione a venire ne sia influenzato: a che serve dunque fare così?
Magari a nulla....
Cosa invece influisce SICURAMENTE sul quintetto sopracitato?
FORMA:numero di partite giocate...chi gioca regolarmente l'avrà a 100.
CONDIZIONE: la "freschezza" del giocatore, quanto è stanco: un giocatore riposato l'avrà a 100.
COESIONE: quanto i giocatori sono abituati a giocare insieme: questo credo si intuisca solo sul campo.
APPLICAZIONE TATTICA: quanto i giocatori sono a proprio agio con ognuno degli elementi delle nostre tattiche: quando le
barre dell'applicazione tattica sono al massimo la squadra saprà interpretare quasi alla perfezione i nostri dettami.
MORALE:si commenta da solo.

Ora mi chiedo...come fare ad ottenere questi fattori durante il ritiro?
Facciamo un'ipotesi:

Per giocare al massimo delle proprie possibilità un atleta ha bisogno di entrare in FORMA,e per farlo ha bisogno di
giocare,su questo non ci piove ;ha bisogno inoltre di essere sufficientemente riposato, di essere in CONDIZIONE, o
andrà sostituito presto.
E se fosse la somma di questi due fattori la famosa "benzina nelle gambe" che si mette nel precampionato?

Dunque come primo tassello della mia preparazione voglio provare a NON mettere su fisica, bensì:
-metterò il focus di squadra su Affiatamento\Pesante,preparazioen aprtita a 0,nessun riposo dopo le partite;
-porterò tutti i giocatori delle riserve e Under in prima squadra;
-organizzerò amichevoli ogni tre giorni fino ad inizio stagione, in casa e contro avversari molto inferiori,ruotando
tutta la rosa ;
-darò dai 3 ai 7 giorni di riposo prima della prima partita ufficiale.

In questo modo conto di arrivare ai primi incontri stagionali con tutta la rosa in FORMA PARTITA,con una ottima CONDIZIONE
grazie al riposo, MORALE altissimo per via delle numerose goleade con avversari infimi e lodi che ne conseguiranno,
e che infine gioca a memoria grazie alla grande APPLICAZIONE TATTICA tra allenamento e amichevoli e COESIONE costruita
partita dopo partita.
Questo dovrebbe darmi un bel boost per un grande inizio di stagione e andrà ripetuto durante qualunque di più di una settimana
durante la stagione.
STAGIONE:
durante la stagione i giocatori torneranno ognuno alla propria "categoria" di appartenenza;
limitandoci a prima squadra e riserve, il focus andrà su leggero e alternerò su base trimestrale CONTROLLO PALLA e
TATTICHE;ogni giocatore si allenerà poi sul suo ruolo naturale o sul suo nuovo ruolo,
col focus pesante sul ruolo specifico.
Questo perchè voglio che aumentino nello specifico i valori utili al ruolo e compito che il giocatore
avrà nel mio scacchiere tattico.
Per l'allenamento di squadra invece ho scelto tattiche e controllo di palla perchè ifluenzano valori mentali e tecnici utili un pò
per tutti i ruoli,a differenza di attacco e difesa.
La rosa sarà formata da 18 (max 22) elementi a seconda delle competizioni da affrontare, in modo da non sovraccaricare i preparatori;in caso di necessità
si attingerà alle under.
Idem sarà per le Under in modo da assicurare una buona dose di partite per tutti.

GIOVANI.
Veniamo dunque ai nostri piccoli fenomeni.
La prima considerazione che mi viene da fare è che oggi è molto più difficile sviluppare un ragazzo promettente fino al suo massimo potenziale;
la seconda è che rispetto al passato partite nei campionati primavera e prestiti sortiscono un effetto molto più blando.
Quello che ipotizzo in questo caso è di non dare in prestito i miei giovani prima dei 20 anni per i seguenti motivi:
-voglio plasmarli secondo le mie necessità
-voglio che abbiano minuti di qualità in prima squadra
-voglio tutorarli ove possibile
Per quel che ne so i valori che controllano la crescita di un talento sono PROFESSIONALITA', AMBIZIONE e in forma minore DETERMINAZIONE eIMPEGNO;
mentre gli ultimi due sono facilmente leggibili nella scheda, i primi sono nascosti e nelle edizioni passate si doveva andare un pò a "culo";
leggendo in giro sul web (visto che il manuale ufficiale mi risulta inaccessbile ) ho scoperto che oggi ci vengono in aiuto due voci che
inizialmente avevo trascurato o quasi:
-personalità
-modo di gestire la stampa
In pratica sotto queste due descrizioni si nascondono combinazioni di valori nascosti che dovrebbero indicarci su quali giovani puntare e da
chi farli tutorare;
sul web esistono addirittura degli excel per calcolare le combinazioni migliori,sulla falsa riga di quelli per le stelline degli allenatori:
a me personalmente non interessano ne gli uni ne gli altri, in quanto credo che la fallibilità di staff e allenatore faccia parte del bello
del gioco e lo renda realistico.
Ad ogni modo i migliori caratteri e modi di gestire la stampa son facilmente intuibili, dunque privilegerò giocatori con queste caratteristiche.
(NB. non avere questi valori alti non significa che un giocatore non può migliorare o diventare forte o decisivo, ma solamente se egli saprà raggiungere
il massimo potenziale).

Durante la stagione la prima decisione che prenderò sarà di ottenere il controllo delle UNDER: voglio decidere io chi gioca e in che ruolo, per poi lasciare
la partita vera e propria allo staff.
Come già detto le rose saranno ridotte a 18 giocatori: un tempo ne prendevo molti di più per poi fare cassa, ma credo che con un totale di una sessantina
di atleti si possa far bene con un buon ricambio e una consistente entrata economica.
per quanto riguarda l'allenamento il focus sarà pesante sui 2-4 valori piu importanti da migliorare in caso di lacune (con rotazioni bi o trimestrali),
altrimenti andrò di allenamento per ruolo;
questo sarà inframezzato da nuovi ruoli e PPm e ove possibile tutoring.
Dovrò inoltre sforzarmi di permettere ad ogni elemento alcune apparizioni in prima squadra, facendo in modo che possibilmente segnino
o facciano assist ( per questo rosa senior limitata nel numero): a quanto pare giocare in prima squadra è l'unica cosa che veramente
da un bel boost alla crescita dei ragazzi!!!

Per fare tutto ciò dovrò armarmi di pazienza e sbucciarmi un bel po di ulteriore micromamagement in cui mi farò aiutare da screenshots e promemoria.
Prossimamente porteremo sul campo questa nuova filosofia sulle mie 3 squadre, con particolare accento sulla carriera all'ADO den Haag che
trovate nella sezione storie, cercando di tenerlo aggiornato finchè durerà la carriera o non cambierò edizione di FM.
Mentre attendo di iniziare la nuova stagione per mettere in pratica tutto questo circo vorrei sentire cosa ne pensate e come fate voi...