Citazione Originariamente Scritto da LoZioSpino Visualizza Messaggio
Secondo me questo problema si potrebbe ovviare con un evoluzione dei ruoli staff, cosa che oggi è molto limitata.
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Se tutto questo funzionasse a modo ogni giocatore potrebbe scegliere il tipo di profondità in funzione di come gli piace giocare e si avrebbe un prodotto con un target molto molto ampio.
Gli utenti plug and paly prenderebbero in gestione squadre forti con possibilità economiche di mettere in piedi uno staff di tutto rispetto.
Gli utenti maniaci invece seguirebbero tutto in prima persona delegando (se il club che stanno gestendo può permetterselo) solo le faccende che interessano di meno.

In quest'ottica diverrebbe fondamentale potersi portare dietro tutto o parte dello staff (come succede nella realtà).

(*) O il migliore che possiamo permetterci
si potrebbe essere un'idea ma ci vorrebbe una rivoluzione nel gioco, attualmente sono tante le cose che appunto non funzionano a dovere per cui i settori di intervento sarebbero tanti

c'è da considerare però che lo staff io so che attualmente già te lo porti dietro o in parte o in toto, nel senso che a me è capitato spesso di partire con un gruppo di due-tre collaboratori che come cambiavo squadra automaticamente si liberavano dal contratto con il vecchio club pronti ad essere assunti da me nel nuovo e ho cambiato nel corso di una carriera ventennale 4 club andando sempre più su di livello da un club all'altro arrivando ad avere un esodo di massa tra il terzo e il quarto club... va considerato che ci sono dei fattori che incidono in questa scelta da parte dei collaboratori:
devono avere te come staff preferito
devono lavorare con te da un certo tot di anni consecutivamente
devi avere un avanzamento di carriera cioè lasci un club per uno migliore
devi essere arrivato ad un certo livello di reputazione (soprattutto se parti con bassa reputazione e ti serve tempo per arrivare almeno alla "rep nazionale"