io so come funziona in caso di incidenti dei lavoratori:
il dirigente (o datore di lavoro) deve stilare il documento della valutazione dei rischi e nominare il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, fare in modo che i dipendenti abbiano a disposizione i dispositivi di sicurezza individuale, l'obbligo di mettere i lavoratori in condizione di essere formati ed aggiornati.
sono invece i preposti a dover controllare attivamente che le norme vengano rispettate dai lavoratori, ed in caso di incidenti è responsabilità loro (sempre se il dirigente a fatto tutto quello che doveva)
immagino che in questo caso sia qualcosa di simile..
l'AD non può sapere tutto dell'azienda, nominerà delle persone che svolgano alcune mansioni, se ha adempito ai suoi compiti sono quelle persone lì a dover pagare