Citazione Originariamente Scritto da Bel Vale Visualizza Messaggio
l'imprenditore accorto penserebbe "se senza seleziuone il fatturato ci da ragione, con un minimo di seleziuone in più faremmo dei numeri della madonna"
ma non ho detto che non facciamo selezione per prima cosa non vengono chiamate persone così tanto per solo perché parenti o amici di qualcuno... devono essere selezionate in base al ruolo che avranno in azienda e chi le propone deve sapere che deve proporre persone valide se no va a casa lui e chi ha proposto (non siamo mica statali )

quello che non conti però è che in un'azienda a conduzione familiare si crea molto più facilmente il senso di appartenenza e tutti (o quasi) danno un % in più di quello che farebbe un semplice impiegato (altra cosa non da poco quasi tutti sono soci per cui nel bene o nel male coinvolti pienamente nel far si che si "produca" senza vivacchiare sullo stipendio che tanto arriva a fine mese (anche perché quando le cose sono andate male, non sempre lo stipendio è arrivato 2014: riduzione a tutti del 10% in busta paga; 2015 riduzione a tutti del 5% in busta paga... quest'anno pare ci si possa permettere di nn toccare al ribasso gli stipendi... anzi! vedi tu
Citazione Originariamente Scritto da papclems Visualizza Messaggio
E dopo i Ferrovieri i Bizii



















secondo me fanno bene.
siamo 34 anni sul mercato e da 34 anni qui siamo leader incontrastati del settore, con i soldi, le chiacchiere stanno a zero ma anche la statistica conta e ogni qualvolta abbiamo preso "esterni" "professionisti" e in generale gente che non "si sporca le mani" le cose non sono mai andate bene come gli sforzi economici avrebbero fatto sperare